5 claves efectivas vs los celos en el trabajo

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Los expertos te dicen las mejores estrategias para evitar los celos en el trabajo. Cortesía: Photos.com
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POR: Salud180.com

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24-07-2014

Cuando entramos en el mundo laboral, hay muchas situaciones que pueden causarnos complicaciones en el día a día, incluso algunas que no tienen mayores fundamentos. Uno de ellos son las envidias o chismes, pero en tus manos está evitar los celos en el trabajo.

 

Un estudio realizado en conjunto por las Universidades de Valencia, Groninga y Palermo, señala que las habilidades sociales de un rival provocan celos y envidias profesionales en ambos sexos de igual manera.   Tácticas a favor

 

Dado que muchas de las razones por las que se sienten celos laborales son infundadas y causan problemas graves, diversos expertos proponen claves que son efectivas para combatirlos, estas son algunas de ellas:

 

1. Fomentar la comunicación abierta.  De acuerdo con Robert P. Vecchio, quien fue profesor en la University of Notre Dame’s Mendoza College of Business, lo mejor es evitar que las personas especulen con resentimiento. Si surge algún conflicto, aunque sea difícil, debe hablarse directamente.

 

2. Cultura de equipo. Vecchio apuntaba que la falta de consideración por parte de los jefes alimenta los celos y la envidia entre los trabajadores. Cuando los miembros no se ven como un verdadero equipo hay muchos más conflictos.

 

Los jefes tienen todo el poder en ello, pueden trabajar para crear, incluso más de una, cultura en equipo, para que las personas trabajen de forma cooperativa.  

 

3. Promover la sana competencia. Tanya Menon, profesora asociada en ciencias del comportamiento de la University of Chicago Booth School of Business, indica que mediante esta práctica las personas se sienten motivadas para hacer las cosas mejor y superarse a sí misma dentro de las organizaciones.

 

4. Fortalezca su autoestima. Cuando el sentido de valor está siendo amenazado por los datos que la persona percibe tiende a haber celos laborales, indicaba el profesor Robert.

 

Trabajar en una mejor autoestima, mediante la modificación de los pensamientos para centrarse en las cosas buenas de la vida es la mejor estrategia para evitar la mayoría de estos problemas.

 

5. Evitar las comparaciones. Rosario Zurriaga, investigadora de la Universidad de Valencia, indica que se debe eliminar del pensamiento la comparación negativa de aptitudes con otros compañeros.

 

Cada trabajador brinda a su ámbito laboral habilidades distintas que los diferencian de los demás y, por lo tanto, todos son igual de importantes para el beneficio final de la empresa”

 

Aunque las envidias y conflictos en el ambiente laboral sean comunes, no son nada sanas, por ello tanto empleadores como empleados deben buscar las mejores maneras para evitar los celos en el trabajo.

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